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Programme court Executive

Leading with impact Leading with impact

Ce programme considère le leadership comme l'art de manager, et tient compte de toute la complexité et toutes les contradictions qui lui sont inhérentes. L'objectif est de baliser un parcours transformateur et évolutif pour les participants. Ce programme explore un leadership ambidextre à mi-chemin entre un leadership "Dynamique" (basé sur le cadre et la performance) et un leadership "Bienveillant" (basé sur la vision et la mise en œuvre). Les participants travailleront sur leurs véritables problèmes et enjeux tant individuellement qu'avec leurs pairs.

Lieu(x):

En ligne

Durée:

30 heures (sur 10 semaines)

Format:

En ligne

Prochaine(s) rentrée(s):

29 sep 2025

Langue(s):

Anglais (Sous-Titres En Anglais Et En Français)

Coût:

2 500 €*

Objectifs

  • Développer la capacité à pratiquer différents styles de leadership en fonction de la situation, des personnes et de l'équipe.
  • Appliquer ces approches au contexte réel et aux défis de leadership soumis par les participants.
  • Approfondir la conscience de soi et développer des options appropriées pour améliorer son propre leadership actif.
  • Utiliser des compétences d'influence pour aligner et mobiliser différents acteurs autour d'une vision commune.

Le programme en détail

Initiation aux approches du leadership et à la conscience de soi.

  • Leadership situationnel.
  • Apports récents sur le leadership situationnel, biais de perception; mise en situation pour ancrer l'apprentissage individuel.
  • Leadership intentionné et responsable.
  • Initiation au concept et de Responsabilité Sociale des Entreprises.
  • Auto-réflexion sur vos propres situations difficiles.
  • Comment créer du sens et de l'engagement pour un changement durable.
  • Leadership paradoxal et adaptatif; développement du leadership adaptatif.
  • Explorer des dimensions opposées mais complémentaires du leadership pour trouver de nouvelles solutions innovantes.
  • Évaluer comment faire face aux dilemmes et aux tensions qui n'ont pas de solution simple, comme la notion d'arbitrage entre besoins actuels et exigences futures, besoins locaux et mondiaux, pressions financières et responsabilité sociale et environnementale...
  • Développer un leadership agile et efficace
  • Mener et guider le changement.
  • Mettre en œuvre les changements, depuis ceux à petite échelle jusqu'aux programmes de transformation globale.
  • Apprentissage et mise en œuvre du processus de changement, à partir de la recherche universitaire sur des bonnes pratiques en matière de changement.

Profil

À qui s'adresse ce programme ? Est-il fait pour vous ?

Profil des participants

Participants qui cherchent à développer leur capacité personnelle à adopter une posture de praticien réfléchi envers eux-mêmes, envers l'organisation et leur environnement.

icone profil

Prérequis & critères d'admission

Justifier de 5 années d’expériences professionnelles en tant que cadre, dirigeant, manager etc.

icone prerequis

Faculté

Catherine Tanneau

Professeur Adjoint

À l'ère de l’IA, nous avons plus que jamais besoin d’un leadership centré sur l’humain – porteur de sens et adaptatif ! Rejoignez-nous pour un voyage transformateur en leadership ! Découvrez comment libérer votre potentiel et devenir le leader authentique et digne de confiance que vous aspirez à être !

Pédagogie et modalités d'évaluation

Cours en ligne : 28 à 32 heures d'apprentissage pour les participants sur une période de 10 semaines.

  • Vidéos et vidéos interactives
  • Forum de discussion
  • Lectures recommandées et facultatives
  • Quiz/enquêtes/Mini-études de cas/Projet d'action en groupe
  • Webinaires en direct

Inscription

Vous souhaitez vous inscrire ?   Remplissez votre dossier d’inscription sur notre plateforme en cliquant sur le bouton ci-dessous. Cela vous prendra quelques minutes. 

Inscription

Programme accessible aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour l’étude d’éventuels besoins complémentaires ou pour obtenir le Registre Public d’Accessibilité.

frais de formation et financement

Le prix de la formation correspond aux frais pédagogiques et aux frais de repas pendant les heures de formation (déjeuner et pauses). 

Ne sont pas inclus : les dîners (sauf exceptions), les frais de transport et les frais d’hébergement (sauf exceptions).

Options de financement : selon votre profil et le programme choisi, plusieurs solutions peuvent s’offrir à vous.
Rendez-vous sur notre espace financement pour plus d’informations.

En savoir plus

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Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et de vos droits

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* Prix net, HEC Paris n'étant pas assujettie à la TVA. Les prix indiqués sont susceptibles de varier selon les dates des sessions. Lorsqu’il y a plusieurs dates de rentrée, le prix indiqué est celui de la première date indiquée. Les équipes pédagogiques et le contenu des programmes sont également susceptibles de changer.

Georges BOIRE

Consultant Formation Leadership