Programme court Executive
Enhancing your leadership skills
- Paris – Campus de Jouy-en-Josas
- 03 juin 2025, 18 nov 2025
- 4 jours
- Anglais
- 5900.00 €*
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Nos programmes pour les entreprises
Programme court Executive
Inclusive leader in a diverse world Inclusive leader in a diverse world
Nous vivons dans un monde de plus en plus diversifié et multiculturel, tant sur le lieu de travail que dans d'autres domaines. Ce programme est conçu pour aider les leaders à accroître leur sensibilisation, à naviguer dans des environnements organisationnels diversifiés et à améliorer leur capacité à travailler au sein d'équipes et d'organisations inclusives. Il offre également aux participants l'occasion de développer leur réflexion réflexive sur des sujets tels que l'identité, les relations à travers les différences et les questions organisationnelles et juridiques liées à l'inclusion.
Lieu(x):
Paris – Campus de Jouy-en-Josas
Durée:
4 jours
Format:
En présentiel
Prochaine(s) rentrée(s):
01 déc 2025
Langue(s):
Anglais
Coût:
5 900 €*
Objectifs
- Comprendre les fondements théoriques des principes d'inclusion d'un point de vue de leadership, en se basant sur le contexte et les réglementations.
- Identifier les avantages de l'inclusion et activer la mise en œuvre de leviers (meilleures relations, meilleur bien-être et meilleures performances).
- Explorer tous les biais cognitifs associés à la diversité et identifier vos propres angles morts.
- Initier un plan d'action avec des outils, des leviers et des indicateurs qui transforment la diversité en une force pour vous et votre organisation.
Le programme en détail
Qu'est-ce que le leadership inclusif ?
Singularité et multiplicité des identités dans le monde professionnel (identité, genre, interculturalité...)
Conscience des obstacles à l'inclusion (biais cognitifs, préjugés, etc.)
Les leviers de l'inclusion : communication, gestion des ressources humaines, anticipation des conflits
Indicateurs permettant d'évaluer les progrès réalisés dans votre équipe/organisation en fonction des objectifs fixés et des réglementations européennes.
Première ébauche du plan d'action individuel et principaux indicateurs associés pour mesurer les résultats.
Profil
À qui s'adresse ce programme ? Est-il fait pour vous ?
Profil des participants
Dirigeants et managers souhaitant développer leurs compétences en leadership inclusif et tirer le meilleur parti de la diversité de leurs équipes.
Prérequis & critères d'admission
Justifier de 5 années d’expériences professionnelles en tant que cadre, dirigeant, manager etc.
Faculté
Laurence Monnet-Vernier
Professeur Adjoint
Ce programme vous offrira une compréhension approfondie des avantages de l'inclusion. Il vous dotera, en tant que leader, de l'état d'esprit et des compétences nécessaires pour rassembler des équipes diverses, créer une culture véritablement ouverte et mesurer efficacement les progrès pour une performance accrue.
Pédagogie
Les sessions seront à la fois théoriques, expérientielles et basées sur la discussion. Nous utiliserons une combinaison de cas pratiques, d'activités de groupe, de témoignages et d'autoréflexion individuelle. Elles poseront les bases d'un plan d'action pour vous et votre organisation.
Inscription
Vous souhaitez vous inscrire ? Remplissez votre dossier d’inscription sur notre plateforme en cliquant sur le bouton ci-dessous. Cela vous prendra quelques minutes.
Programme accessible aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour l’étude d’éventuels besoins complémentaires ou pour obtenir le Registre Public d’Accessibilité.
frais de formation et financement
Le prix de la formation correspond aux frais pédagogiques et aux frais de repas pendant les heures de formation (déjeuner et pauses).
Ne sont pas inclus : les dîners (sauf exceptions), les frais de transport et les frais d’hébergement (sauf exceptions).
Options de financement : selon votre profil et le programme choisi, plusieurs solutions peuvent s’offrir à vous. Rendez-vous sur notre espace financement pour plus d’informations.
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* Prix net, HEC Paris n'étant pas assujettie à la TVA. Les prix indiqués sont susceptibles de varier selon les dates des sessions. Lorsqu’il y a plusieurs dates de rentrée, le prix indiqué est celui de la première date indiquée. Les équipes pédagogiques et le contenu des programmes sont également susceptibles de changer.
