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Nils PLAMBECK

Professeur Associé

Stratégie et Politique d'Entreprise

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Biographie

Nils Plambeck, Professeur Associé, a obtenu un Doctorat rer. pol. de l'Université de Hambourg, où il a effectué ses études avant d'y enseigner au sein du programme de troisième cycle. Ses domaines de recherche comprennent les processus de sensemaking, le changement organisationnel et l'entreprenariat d'entreprise. Actuellement, il travaille sur les antécédents des processus de sensemaking et l'influence des processus de sensemaking sur les actions entrepreneuriales des sociétés.

Articles scientifiques

Ouvrages

Actes de conférence

Cahiers de recherche

Cas pédagogiques

Articles scientifiques

Ouvrages

Actes de conférence

Cahiers de recherche

Organizational Interpretation and its Influence on Entrepreneurial Actions

Mimeo , 2025

Strategic Objectives as Contingencies for the Performance Impact of Top Management Team Characteristics

Mimeo , 2025

Cas pédagogiques

Formation

  • Dr. rer. pol. (Ph.D.), University of Hamburg - Allemagne
  • Diplom Kaufmann (Strategy, Economic Development, Sociology), University of Hamburg - Allemagne

Activités scientifiques

Adhésion à l'organisation académique ou professionnelle

  • Membre, Academy of Management
  • Membre, Strategic Management Society
  • Membre, European Academy of Management

Activités scientifiques

  • Rapporteur: European Management Review, Journal of Business Research, Academy of Management Meetings, European Academy of Management Meeting, Journal of Management Studies
  • Membre, Editorial Board, Journal of Management Studies

  • Conference organisation

  • Organizer of the Cognition in the Rough Workshop (Managerial & Organizational Cognition Division) at the Academy of Management Meeting
  • Co-organization of a symposium at Academy of Management Conference
  • Prix ​​& honneurs

    • 2009 Syntec Management Consulting Best article award in the category "Management/Ressources Humaines/Organisation", "CEO ambivalence and responses to strategic issues", accepted in Organization Science
    • 2007 Nominated for the McKinsey best paper award, Strategic Management Society Conference, San Diego
    • 2005 Nominated for the McKinsey best paper award, Strategic Management Society Conference, Orlando
    • 2003 Best international proposal award at the 6th annual "Cognition in the Rough Workshop" of the Managerial and Organizational Cognition Division at the Academy of Management Meeting, Seattle