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Francoise CHEVALIER

Professeur Associé

Management et Ressources Humaines

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Biographie

Françoise Chevalier, Docteur HEC et HDR, est professeur associé à HEC Paris, dans le département Management et Ressources Humaines. Françoise enseigne aux niveaux Masters, Doctorat et Executive Education. Directrice académique du Master HEC Executive Education Change & Sustainability. Elle a été chercheur visitant à l’Université de Californie, Berkeley.

Ses travaux portent sur les Innovations Managériales et la Conduite du Changement, le Leadership et le Management des Ressources Humaines, la Créativité et la PédagogieResponsable Enseignement et Innovations pédagogiques au sein de l’AGRH (Association Gestion des Ressources Humaines).

Présidente des jurys Prix de thèses FNEGE (Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion) en 2019 et en 2020, Françoise est spécialisée en méthodes de recherche qualitatives, comparatives et longitudinales. Elle a dirigé plusieurs thèses de doctorat HEC primées aux niveaux national et international.

Parmi ses ouvrages figurent :

Chevalier, Guillet, Poilpot-Rocaboy et Valax (eds) (2024) Développement durable et ressources humaines : 15 études de cas., EMS, 175 p.

Chevalier et Fournier (dir) (2024) Pratiques pédagogiques innovantes – Construire la pédagogie de demain, EMS, 377 p.

Chevalier, Coron, Gaillard, Oiry (dir) (2024) Les Grands auteurs en Gestion des Ressources Humaines, EMS, 562 p. 

Park, Choi, Chevalier (2023) The Practice of ESG Management, Hanol, Séoul, South Korea, 280 p.

Chevalier, Kalika (dir) (2023) Research in Sustainability, EMS, 508 p.

Chevalier, Kalika (dir) (2023) Recherches sur la Sustainability, EMS, 545 p.

Pichault, Castro, Chevalier (2022) Towards a Polyphonic Approach to Change ManagementCambridge Scholars Publishing Limited, 254 p.

Chevalier, Cloutier, Mitev (dir) (2022) Qualitative Research : Voices in Management Sciences (EMS), 298 p.

Chevalier, Cloutier, Mitev (dir) (2022) La recherche qualitative : Témoignages dans les sciences de gestion (EMS), 300 p.

Pichault, Castro, Chevalier (2021) Gestion du changement : vers un management polyphonique (De Boeck Supérieur), 224 p.

Kamdem, Chevalier, Payaud (dir) (2020) La recherche enracinée en management: contextes nouveaux et perspectives nouvelles en Afrique (EMS), 422 p.

Chevalier, Cloutier, Mitev (dir) (2019) Research methods for the DBA (EMS), 564 p.

Chevalier, Cloutier, Mitev (dir) (2018) Les méthodes de recherche du DBA (EMS). 513 p.

Chevalier (dir) (2018) Des PME aux ETI - Réussir la croissance. Questions de dirigeants et réponses pratiques (De Boeck Supérieur), 2ème édition, 332 p.

Alis, Besseyre des Horts, Chevalier, Fabi, Peretti (2016) Gestao dos recursos humanos uma abordagem internacional (Editions Piaget), 965 p.

Chevalier F. (dir) (2014) Des PME aux ETI: les entreprises en croissance, questions des dirigeants et réponses pratiques, De Boeck Supérieur, 1ère édition, 256 p.

Alis, Besseyre des Horts, Chevalier, Fabi, Peretti (2011) La GRH une approche internationale (De Boeck Supérieur), 912 p.

Chevalier (dir) (2010) Pratiques de GRH dans les pays francophones- 48 études de cas (Vuibert) ,447 p.

Membre du comité de rédaction de Gérer et Comprendre, Françoise écrit pour des revues scientifiques et professionnelles. Son article “AI in HR: How is it Really Used and What are the Risks?” est la page la plus visitée sur Knowledge@HEC en 2024. https://www.hec.edu/en/knowledge/articles/ai-hr-how-it-really-used-and-what-are-risks.

Elle intervient régulièrement à l’international (Chine, Vietnam, Liban, Iran, Maroc, Côte d’Ivoire, Sénégal...). 

Collègues et étudiants lui ont consacré un ouvrage en 2023 intitulé L’Humaniste passionnée par le terrainHommage au professeur Françoise Chevalier, EMS, 348 p.

Articles scientifiques

Doing Research With Foreign Colleagues: A Project-Life Approach

Journal of Managerial Psychology, 1998, vol. 13, n° 3/4, pp 206-213, (in coll. with F. Bournois)

Quality and the Dynamics of Organisational Change

Quality World, 2 décembre 1997, vol. 23, pp 396-402,

Briefings for Expatriates and Organisational Myopia

Organisations and People, 2 décembre 1997, vol. 4, n° 2, pp 14-21,

Os circulos de qualidades sâo ainda um tema actual ?

Revista de Administraçao de Empresas, mai-juin-juillet 1995,

La modernisation du service public : gros plan sur une démarche qualité et management participatif

Qualité en Mouvement, février 1993, n° 10, pp 57-61,

Les cercles de qualité sont-ils encore d'actualité ?

Banque et Stratégie, janvier 1993, n° 91,

La vera storia dei circoli di qualita

Logistica Management, février 1992,

Los circulos de calidad, desaparicion o intergracion ?

Investigacion Gerencia, mars-avril 1992, vol. IX, n° 2, pp 67-72,

Dai circoli di qualita alla qualita totale

Sistemi e Impresa, 2 décembre 1991,

The quality movement in France: a passing fad or a new mode of management ?

Quality Forum, juin 1991, vol. 17, n° 2,

Ouvrages

Research methods for the DBA

EMS Management et Sociétés (in coll. with M. L. CLOUTIER, N. MITEV )

Des PME aux ETI : réussir la croissance - Questions de dirigeants et réponses pratiques, 2ème édition actualisée et augmentée (2ème édition)

De Boeck Université, Bruxelles

Les méthodes de recherche du DBA

EMS Management et Sociétés (in coll. with L. M. CLOUTIER, N. MITEV )

Gestao dos Recursos Humanos - Uma Abordagem Internacional (3ème édition)

Instituto Piaget (in coll. with D. ALIS, C.-H. BESSEYRE DES HORTS, B. FABI, J.-M. PERETTI )

Des PME aux ETI: les entreprises en croissance, questions des dirigeants et réponses pratiques (1ère édition)

Editions De Boeck, Bruxelles

GRH et mondialisation - Nouveaux contextes, nouveaux enjeux

Vuibert (in coll. with D. CAZAL, E. DAVOINE, P. LOUART )

La GRH : une approche internationale

Editions De Boeck, Bruxelles (in coll. with D. Als, C.-H. BESSEYRE DES HORTS, J. Peretti, B. Fabi, M. Bayad )

Gestao dos recursos humanos

Instituto Piaget (in coll. with L. Sekiou, L. Blondin, B. Fabi, J. Peretti, M. Bayad, D. ALIS )

Gestao dos recursos humanos (1ère édition)

Instituto Piaget (in coll. with L. SEKIOU, D. ALIS, M. BAYAD, L. BLONDIN, J.M. PERETTI )

Gestion des ressources humaines (2e édition)

De Boeck Université, Bruxelles (in coll. with L. Sekiou, M. Bayad, J. M. PERETTI, L. BLONDIN, B. FABI, D. ALIS )

Chapitres d'ouvrages

L’entreprise académique étendue : la nouvelle donne

L'Impact De La Crise Sur Le Management, M.Kalika, EMS Management et Sociétés, 193-200

DBA: défis méthodologiques pour une entreprise académique étendue

Entrepreneur À L'Université, J.P Helfer, J.F Lebraty & J. Orsoni, EMS Management et Sociétés, pp.285-291

Field Research and Grounded Theory: An Avenue for Future Research in Africa

Advancing African Knowledge Management And Education, A. Stachowicz-Stanusch, W. Amann, H. H. Kazeroony, Information Age Publishing, 79-96

L’éloge du labeur et le monde de la plainte : un paradoxe identitaire

Mélanges En L’honneur De Bruno Sire, Presses de l'Université Toulouse 1 Capitole, 49-55

Life narratives

Research Methods For The Dba, Françoise CHEVALIER, L. Martin CLOUTIER, Nathalie MITEV, EMS Management et Sociétés

Observation

Research Methods For The Dba, Françoise CHEVALIER, L. Martin CLOUTIER, Nathalie MITEV, EMS Management et Sociétés

Strategies for interviewing

Research Methods For The Dba, Françoise CHEVALIER, L. Martin CLOUTIER, Nathalie MITEV, EMS Management et Sociétés

Des PME aux ETI : les entreprises en croissance

Des Pme Aux Eti: Réussir La Croissance. Questions De Dirigeants Et Réponses Pratiques (2Ème Édition), De Boeck Supérieur, 13-20

Les entretiens

Les Méthodes De Recherche Du Dba, F. Chevalier, L. M. Cloutier, N. Mitev, EMS Management et Sociétés, 115-132

Les récits de vie

Les Méthodes De Recherche Du Dba, F. Chevalier, L. M. Cloutier, N. Mitev, EMS Management et Sociétés, 165-182

Actes de conférence

Quels sont les effets de la formation en communication non-violentes sur l’intelligence émotionnelle des individus dans les organisations ?

AOM ISEOR, Lyon, 10 juin 2021 , 2021 , Lyon (F. ROZIÈRE)

A Practice-Lens on Team Ambidextry over Time

4th Biennial Conference , 2018 , Adis Abeba, Ethiopie , 4-6 January 2018 (C. BALDY, J. LÖWSTED)

Researching Change Management :Theorizing from the Field

2nd ECQI , 2018 , Leuven , 6-9 February 2018

Theorizing from the Field: a Praxis

The 35th Annual Qualitative Analysis Conference , 2018 , Fredericton , May 16 to 18, 2018

Cahiers de recherche

Articles scientifiques

The Effect of Work Motivation on Job Satisfaction: A Case of Farashian Pre-Cast Concrete Company in Iran

International Journal of Management Research and Business Strategy, janvier 2015, vol. 4, n° 1, pp 59-82, (in coll. with M. MOTAVELLI)

Desirable ethical climates impacts on organizational effectiveness: Moderations by firm characteristics

African Journal of Business Management, 2012, vol. 6, n° 14, pp 4848-4857, (in coll. with K. PARK, M. ALI)

A spiral process model of technological innovation in a developing country: The case of Samsung

African Journal of Business Management, juillet 2011, vol. 5, n° 13, pp 5162-5178, (in coll. with M. Ali, K. Park)

Strengthening Indigenous Technological Innovation in Developing Countries

Journal of US-China Public Administration, mars 2011, vol. 8, n° 3, pp 340-354, (in coll. with K. PARK, M. ALI)

Ouvrages

Research in Sustainability

EMS Editions (in coll. with M. KALIKA )

The Practice of ESG Management

Hanol (in coll. with K. PARK, J. CHOI )

La recherche qualitative : Témoignages dans les sciences de gestion

EMS Management et Sociétés (in coll. with L. M. CLOUTIER, N. MITEV )

Qualitative research : Voices in Management Sciences

EMS Editions

Chapitres d'ouvrages

Artificial Intelligence and Human Resources Management: Practices and Questions

Digital Transformation: Organizational Challenges And Management Transformation Methods, Monod E. & Jiang Y., Information Age Publishing, 2 , 39-48

Sociologie et management : les rencontres

Le Pluralisme Managérial En Afrique, Tedongmo Teko et Gabriel Etogo, EMS Editions, 1 , 43-48

Post-Covid et Sustainability: l‘état d’urgence

Les Impacts Durables De La Crise Sur Le Management, M. Kalika, P. Beaulieu, EMS Editions, 3 , 247-254

Contextes et mémos pour la recherche enracinée en Afrique

La Recherche Enracinée En Management : Contextes Nouveaux Et Perspectives Nouvelles En Afrique, E. Kamdem, F. Chevalier, M.Payaud, EMS Editions, 219-234

Actes de conférence

Quels sont les effets de la formation en communication non-violentes sur l’intelligence émotionnelle des individus dans les organisations ?

AOM ISEOR, Lyon, 10 juin 2021 , 2021 , Lyon (F. ROZIÈRE)

A Practice-Lens on Team Ambidextry over Time

4th Biennial Conference , 2018 , Adis Abeba, Ethiopie , 4-6 January 2018 (C. BALDY, J. LÖWSTED)

Researching Change Management :Theorizing from the Field

2nd ECQI , 2018 , Leuven , 6-9 February 2018

Theorizing from the Field: a Praxis

The 35th Annual Qualitative Analysis Conference , 2018 , Fredericton , May 16 to 18, 2018

Cahiers de recherche

Les cercles de qualité ont-ils un avenir ?

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1985

La mise en oeuvre d'une mesure administrative : l'attribution des primes régionales à la création d'entreprises industrielles - application du modèle d'analyse stratégique de Michel Crozier

Cahier de Recherche du Groupe HEC , 1984

Unfolding the creative process in the development of new products by globally distributed teams

Mimeo , 2025

Formation

  • Habilitation à diriger des recherches en Sciences de Gestion, Ressources Humaines, Université Paris-Est - France
  • Research Associate, University of California, Berkeley - Etats-Unis
  • Doctorat HEC, HEC Paris - France
  • DESS Contrôle de gestion, Université Paris - Est Créteil Val-de-Marne - France
  • DEA Sociologie des organisations, Institut d'Etudes Politiques de Paris (Sciences Po) - France
  • DESS Formation des Adultes, Université Paris I Panthéon Sorbonne - France
  • Lettres Modernes Spécialisées, Université Paris IV Sorbonne - France

Nominations académiques

Responsabilités académiques à HEC

  • 2020- Membre du GREGHEC, le laboratoire de recherche CNRS-HEC Paris HEC Paris

Activités scientifiques

Adhésion à l'organisation académique ou professionnelle

  • Vice-Présidente Pédagogie, AGRH
  • Membre du Jury Prix de la Meilleure Thèse en Gestion des Ressources Humaines - FNEGE - AGRH
  • Membre du bureau de l'AGRH (Association Française de Gestion des Ressources Humaines)
  • 1999-2008 Membre du Club Sociologie - Gestion / DGAFP-DIRE (Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique - Délégation Interministérielle à la Réforme de l'Etat)
  • Expert académique - Direction de l'Enseignement Supérieur du Ministère de l'Education Nationale : membre de la commission d'évaluation des formations et diplômes de gestion en France (Commission Helfer)
  • Membre de l'AOM (Academy of Management)
  • Membre d'EGOS (European Group for Organizational Studies)
  • Expert ANRT, Agence Nationale de la Recherche et de la Technologie
  • Membre du Comité Scientifique, Entreprise et Personnel
  • ANR Membre du Comité d'Evaluation Scientifique CE 26 "Innovation et Trava il"
  • Membre du Centre d'Analyse, de Formation et d'Intervention
  • Membre du Comité Scientifique de l'Association Française de Gestion des Ressources Humaines
  • Membre de l'Association pour la Recherche Qualitative, Montréal (Canada)

Activités scientifiques

  • octobre 2016- ANR Membre du Comité d’Evaluation Scientifique CE 26 'Innovation - Travail' édition 2017
  • 2004- Membre du Comité de rédaction "Les Echos : l'Art du Management", 10 numéros HEC
  • 1994- Membre du comité de rédaction, "L'Ecole des Managers", Economica
  • Membre du comité de rédaction de la revue Qualité Magazine, devenue Qualité en Mouvement
  • Membre du comité de rédaction de la revue Gérer et comprendre, Annales des Mines
  • Rapporteur auprès de la Revue Française de Gestion
  • Rapporteur pour l'Academy of Management

  • Conference organisation

  • Organisation d'une journée d'étude sur "Les cercles de qualité : pour faire le point et décider", Paris, 5 décembre 1989
  • Responsable du symposium "Pratiques de gestion des ressources humaines en Europe" 4e Congrès de l'A.G.R.H., Groupe HEC, 18-19 novembre 1993
  • Conception, préparation et animation du colloque "Xe anniversaire du partenariat FNEGE-UIBE , 28 avril 2000, Pékin, Chine (en coll. avec J. P. Helfer)
  • Présidente de la 28e Conférence Annuelle Européenne sur la Gestion des Ressources Humaines, Management Centre Europe, Monte-Carlo, 2-4 avril 1996 ( 800 personnes)
  • Membre du comité organisateur du Colloque International : "Recherche qualitative et gestion", HEC Montréal, 26 octobre 1996, Canada
  • Responsable du Prix du Meilleur Cas Pédagogique en Gestion des Ressources Humaines pour l'AGRH (Association de Gestion des Ressources Humaines)
  • Organisation des séminaires "Débats et Recherches" du département MRH, HEC Paris, (2001- )
  • Présentation au Faculty Day HEC : "Les ateliers de la créativité"
  • Prix ​​& honneurs

    • 2023 Ouvrage "La recherche qualitative : Témoignages dans les sciences de gestion" labellisé FNEGE
    • 2021 Ouvrage "La recherche enracinée en management" labellisé FNEGE